Typer af personligheder og temperamenter inden for psykologi

Indtil videre er der udviklet flere tusinde klassifikationer efter personlighedstype inden for psykologi, der adskiller sig i niveauet for intern konsistens og klassificeringsgrunde. Derudover er grænserne mellem psykologiske typer temmelig uskarpe for enhver klassificering. Under hver kan du under visse omstændigheder se manifestationerne af en bestemt psykotype. Imidlertid afslører en nøje observation af en person en karakteristisk måde at emotionel reaktion og tænkning i de fleste situationer. Disse individuelle egenskaber er af interesse for psykologer..

Hvorfor typer mennesker skelnes inden for psykologi?

Problemet med personlighedstypologi blev rejst af Carl Jung tilbage i 1921 i hans arbejde "Psychological Types". Ved at differentiere mennesker efter psykologisk type forklarede den schweiziske psykiater de grundlæggende teoretiske uoverensstemmelser hos mange fremtrædende videnskabsmænd. Jung forklarede for eksempel Sigmund Freuds ønske om at søge efter årsagerne til menneskelig adfærd i det ubevidste ved psykoanalytikens introvers. Alfred Adlers forsøg på at se psykenes udvikling i en social kontekst ved dens ekstraversion.

På trods af det faktum, at det er lettere for en person at udføre en aktivitet iboende i sin psykotype, indebærer den videnskabelige opdeling i psykologiske personlighedstyper ikke ophængning af negative etiketter, indfører ikke begrænsninger i valgfriheden og forbyder ikke udvikling i nogen ønsket retning.

Typerne af mennesker inden for psykologi er kun en beskrivelse af egenskaberne ved mental organisation. At kende din egen type psykologi hjælper dig med at se dine styrker og stoppe med at gnave dig selv til det, der ikke fungerer, på trods af den indsats, der gøres. Evnen til at bestemme de psykologiske typer mennesker giver dig mulighed for at vælge en passende livspartner, forbedre forhold på arbejdet og i familien og med succes løse konflikter. Kendskab til psykologiske typologier giver en forståelse af, at den modsatte position ofte skjuler ikke stædigheden i karakteren eller modstanderens dumhed, men en anden opfattelse af verden, et andet koordinatsystem.

Jungs typologi

Grundlaget for at opdele mennesker i psykologiske typer er tendensen til overvejende at dirigere vital energi (libido) udad til situationen eller partnerne (ekstraversion) eller afstå fra energiforbruget og påvirke sig selv udefra (introversion). Derfor er åbenhed, omgåelse af udtalt, udadvendte typer og isolering, en tendens til ensomhed i indadvendte psykotyper.

Begge typer adfærd er biologisk baseret. I dyreriget er der også to måder at tilpasse sig miljøet. Den første, "ekstrovert" - ønsket om ubegrænset reproduktion i kombination med et svagt forsvarsmekanismes arbejde (som hos rotter, kaniner, lus). Den anden, "indadvendt" - et par afkom med stærke forsvarsmekanismer (i de fleste store pattedyr). Ligesom dyr, hvad en ekstrovert opnår gennem massive kontakter med omverdenen, realiserer en introvert gennem en maksimal uafhængig position.

Carl Jung introducerede først begreberne ekstraversion og introversion som hovedtyper af egoorientering. Og senere supplerede han sin psykologiske typologi med en beskrivelse af fire grundlæggende mentale funktioner:

  • tænkning (logik);
  • følelse (æstetiske vurderinger og etiske værdier);
  • sensation (opfattelse ved hjælp af sanserne);
  • intuition (ubevidst opfattelse).

Hver af de grundlæggende psykologiske funktioner kan rettes både udenfor og indad - kriteriet om ekstraversion-introversion. I henhold til hvilken af ​​funktionerne der er mere udviklet (førende), kan individet tilskrives en tænkning, følelse, sansning eller intuitiv ekstrovert / introvert. Det modsatte af den dominerende funktion undertrykkes til det ubevidste og giver interessante effekter. For eksempel kan den tænkende type ikke lide overdreven visning af følelser, råb, patos. Men "tænkeren" får den største glæde ved at kommunikere med en følelsesmæssig følelsestype..

Hvad er temperament i psykologien?

Mennesker klassificeres i psykologi afhængigt af typen af ​​temperament. I filistinsk forstand er temperament en persons livlighed, energi og lidenskab. Temperament i psykologi er et sæt mentale karakteristika ved en personlighed, der er forbundet med hurtigheden af ​​forekomst og styrken af ​​ophidselse og hæmning af aktiviteten i centrene i hjernebarken. Den medfødte type højere nervøs aktivitet, som praktisk talt ikke ændrer sig i løbet af en persons liv, danner grundlaget for temperament.

I den klassiske opdeling efter temperamenttype skelnes der 4 typer mennesker:

Typen af ​​temperament i psykologi forklarer aspekter af menneskelig adfærd, som ikke er relateret til indholdet af den aktivitet, der udføres. F.eks. Har tendens til at kololeriske og sangrige mennesker generelt opfører sig impulsivt og selvsikker. Det er sandt, at en cholerisk person, i sammenligning med en sanguin person, er kendetegnet ved øget ophidselighed, er mere reaktiv og aggressiv. Flegmatiske mennesker er kendetegnet ved en vis følelsesmæssig adskillelse, en høj grad af udholdenhed, evnen til langvarig koncentration af opmærksomhed.

Psykologi anser det melankolske temperament for at være svagt, da melankolske mennesker har et meget følsomt nervesystem og ikke er i stand til at modstå virkningerne af stimuli med endda lav intensitet i lang tid. De er ofte ængstelige, tabte i ukendte omgivelser og når de møder nye mennesker..

Det antages, at melankolske mennesker oftere lider af affektive og angstlidende end andre psykotyper. Men vær ikke forstyrret, hvis du hører til denne psykologiske type. Hvert temperament har sine egne styrker og svagheder. F.eks. Har choleriske og sangrige mennesker svært ved at afslutte det, de startede. Flegmatiske mennesker er inerte og langsomme. Forandring er vanskelig for dem, og deres følelsesmæssige tilbageholdenhed tages ofte fejl af ligegyldighed..

Melankoliske mennesker har på grund af deres høje følsomhed og dybde af følelsesmæssige oplevelser en stor chance for at opnå succes i kunsten. Og øget angst oversættes til evnen til at forudsige fremtidige begivenheder og planlægge det bedste handlingsforløb på forhånd. Melankoliske mennesker er mere dygtige end andre på arbejdet, der kræver opmærksomhed på detaljer og iagttagelse. Dette er de bedste analytikere, revisorer, programmerere. Og selvhypnosessessioner fra psykolog Nikita Valerievich Baturin vil hjælpe med at slippe af med overdreven angst og selvtillid:

I arbejdsaktivitet og personlige forhold spiller temperamentkompatibilitet en vigtig rolle. Det menes, at mennesker med modsatte typer af nervesystemet lettere kommer sammen. Choleriske og flegmatiske mennesker komplementerer hinanden ideelt. Choleriske mennesker kompenserer for manglende evne hos phlegmatiske mennesker til hurtigt at reagere på en uventet ændret situation, og folk med et flegmatisk temperament beroliger alt for varmt tempererede og utålmodige choleriske mennesker, hjælper dem med ikke at opgive det arbejde, de er begyndt halvvejs. Melankolske mennesker har brug for sangrige mennesker, der kan muntre dem op og inficere dem med optimisme. Det værste af alt er, at to choleriske mennesker kommer sammen med hinanden på grund af ubalance, manglende selvkontrol og selvkontrol.

Konstitutionel psykologi

Der er en teori om forbindelsen mellem typen af ​​temperament og kropslige manifestationer. Den tyske psykiater Ernst Kremcher og den amerikanske psykolog William Sheldon beskrev 3 kropstyper og de tilsvarende typer af mennesker inden for psykologi:

  1. Astenisk (ectomorph) med smalle knogler, uudviklede muskler og en næsten fuldstændig fravær af det subkutane fedtlag. Den tilsvarende type temperament er cerebrotonisk. Foretrækker at tænke over direkte handling, er kendetegnet ved begrænsning i sociale kontakter. Når der opstår problemer, går det ind i sig selv. Prædisposition for skizofreni.
  2. Atletisk (mesomorf) - ejeren af ​​et udviklet skelet og muskler. Typen af ​​psykologi er somatisk - målrettet, vedvarende, energisk, tilbøjelig til at tage risici, noget hård i kommunikationen. Når han kommer i en problematisk situation, tyr han til aktive besluttsomme handlinger på jagt efter en løsning. Tilbøjelig til epilepsi.
  3. En picnic (endomorf) med en tendens til fedme og fedtophobning hovedsageligt i overkroppen. Visceralt temperament - godmodig, fordomsfri, social, tilbøjelig til at søge fysisk komfort, nyde mad. I kritiske situationer har han en tendens til at søge hjælp fra miljøet. Tilbøjelig til depression.

Leonhards typologi

Den tyske psykiater Karl Leonhard identificerede 6 typer mennesker i psykologi efter temperament.

  1. Hyperthymisk temperament: øget stemning, tørst efter aktivitet, uorganisering, ikke lide efter stive rammer og begrænsninger.
  2. Dysthymisk: deprimeret stemning hersker. Hældt til ensomhed, langsom. Skiller sig ud for sin alvorlige etiske holdning.
  3. Cyklothymisk - karakteriseret ved en periodisk ændring i humør: med en forhøjet udvikler en kraftig aktivitet, med en reduceret ydelse, den falder kraftigt.
  4. Engstelig og mistænksom - bange, udøvende, bekymret over fejl i lang tid.
  5. Emotiv - godhjertet, medfølende type.
  6. Affektiv - ophøjet temperament: kendetegnet ved en bred vifte og sværhedsgrad af følelsesmæssige reaktioner. Blir let ophidsede af mindre grunde, og falder lige så let i fortvivlelse ved den mindste fiasko.

Leonhard overvejede også 4 typer mennesker i accentueringspsykologien. Karakter accentuering er alvorligheden af ​​visse psykologiske egenskaber, som et resultat af, at en person bliver sårbar over for visse psykogene påvirkninger. Når accentuering udtales, opstår den samme type vanskeligheder og konflikter med andre. I avancerede tilfælde betragter psykologi disse typer mennesker som en afvigelse fra normen - psykopati, der griber ind i tilpasningen i samfundet..

Hvis en person har alvorlige psykiske problemer, f.eks. Frygt, fobier, panikanfald, afhængighed osv., Har han brug for hjælp fra en kvalificeret specialist.

De vigtigste træk ved fremhævede personligheder:

  • demonstrativ type - en tendens til kropsholdning, kunst, ønsket om at rejse sig i andres øjne, hvilket fører til bedrag, udsmykning af information om sig selv;
  • pedantisk - stivhed, langsomhed, ubeslutsomhed, nøjagtighed;
  • fast - rancor, en tendens til at "sidde fast" i lang tid på visse tanker og følelser, især når det kommer til at skade stolthed, mistanke, jalousi;
  • begejstret type - impulsivitet, impulsivitet, intolerance, immunitet mod kritik.

På Internettet kan du finde mange spørgeskemaer til identificering af personligheds accentuering og temperamenttype. For eksempel Lichko-test, Schmishek-test, Eysenck-spørgeskema.

5 typer af mennesker inden for psykologi ifølge Fromm

Den tyske filosof og psykoanalytiker Erich Fromm beskrev en produktiv karakter og 4 personlighedstyper i psykologien, som kan tilskrives destruktiv, usund.

En produktiv psykotype er det ultimative mål for udviklingen af ​​enhver personlighed. Han er en glad, afbalanceret, kærlig og kreativ person, der gør ting til gavn for samfundet..

Den modtagelige type er fejlagtigt rettet mod at finde en kilde til tilfredshed med deres behov i den eksterne verden. Dette er en passiv, afhængig personlighedstype, der søger at acceptere kærlighed snarere end at passe på nogen på egen hånd..

Den udnyttende type søger at få alt, hvad de har brug for gennem brute force eller list. Undertiden bruges forførelsestaktikker som våben.

Den ophobede psykotype bestræber sig på at besidde så meget kærlighed, magt og materiel rigdom som muligt. Dette er en ustabil, stædig personlighed med fokus på fortiden..

Problemer med markedspsykotype stammer fra troen på, at værdien af ​​hans personlighed afhænger af, hvilken pris andre er villige til at betale for den. Repræsentanter for markedets psykotype er klar til at demonstrere enhver adfærd, kun for at øge deres chancer for succes i samfundet.

Personlighedstyper: psykologi af konflikter

Forskere bemærker manifestationer af forskellige typer personligheder i psykologien hos en person, der er i en konfliktsituation.

  1. Demonstrative. Følelsesmæssigt overfladisk psykotype. Han undgår ikke konflikter, når han sorterer forhold han beundrer hans lidelse og modstandsdygtighed. For at få det, du ønsker af en sådan person, skal du angive dit synspunkt, så du får indtryk af, at dette er hans strålende idé, og du støtter det bare. For ikke at blødgøre stemningen i en demonstrativ psykotype, skal du ikke snyde komplimenter.
  2. Stiv. Har en overvurderet selvtillid, mistænksom og overdreven kritisk over for andre. Frygter, at han kan blive behandlet uretfærdigt. For at neutralisere konflikten tilrådes det at bruge organisationens charter, tidligere etablerede regler. Hvis en stiv type ikke har en bestemt status, skal du angive den.
  3. Uregerligt. Impulsiv, valgfri, ikke-selvkritisk. Når der opstår problemer, er jeg klar til at bebrejde enhver, men ikke mig selv. Kan opføre sig aggressivt og trodsigt. Når der opstår en konflikt med en sådan person, er det vigtigt ikke at vise den reaktion, han søger - for at skjule frygt eller irritation.
  4. Ultra-præcis. Stiller øgede krav både til sig selv og andre. Derfor føler andre ofte, at deres arbejde er blevet genstand for hans små småknebler. En sådan person bør ikke få kontrol over andre - han vil komme forbi. Det tilrådes at give instruktioner med fokus på emnet, for eksempel ansvarlig for skabet.
  5. Konflikt-fri. Ubeslutsom, tøver ofte med at vurdere situationen. Han er bange for at tage ansvar for de beslutninger, der træffes, for at åbent udtrykke sit synspunkt. Kan ændre mening under påvirkning af en anden person. Når du taler med denne type personlighed, kan du stole på myndighedernes eller flertalets mening, demonstrere et ønske om at komme til et kompromis.

Psykotyper bør ikke opdeles i godt og dårligt. Naturen er sjældent forkert. Hver type personlighed er uerstattelig i sit eget felt. Det er vigtigt at lære at acceptere andres psykologiske egenskaber og hjælpe dem med at finde et sted, hvor de kan udtrykke sig fra deres bedste side..

Klassificering af psykotyper

Ifølge observationer er klassifikationerne, som forretningsfolk bruger til at løse praktiske problemer, højst fire eller fem typer. Spørg selv fans af stjernetegnene, hvilke specifikke tegn (typer mennesker) der er i dette hold - fire eller fem typer kaldes smart, og så begynder de at stamme. De glemmer det. Klassifikationer på mere end 4-5 tegn bruges normalt kun af deres fans og ikke længere til praksis, men til teorier og resonnementer.

Bemærk: De fleste af de typologier og klassifikationer, du bruger, handler ikke om dig og ikke om dit miljø. Hvorfor? Faktum er, at de mest populære moderne typologier blev skabt på grundlag af generalisering af observationer af opførselen til mennesker, der ikke er de mest normale og endda med psykiske handicap. Cholerisk og flegmatisk, schizoid og paranoid. Og som regel var niveauet for personlig udvikling for disse mennesker ikke det højeste, dvs. deres opførsel blev domineret af stereotype, de er også typologiske træk. Og jo højere niveauet for personlig udvikling er, jo mere komplekst bliver personlighedsmønsteret, desto vanskeligere passer det ind i den prokurustiske seng af typologier. Ikke desto mindre er der en fordel ved typologier, i det mindste ved at de hjælper med at danne det første indtryk om en person, til at forudsige, hvilken adfærd der vil være mest behagelig for ham, og som kan være en konflikt.

På grund af det faktum, at der er mange psykologiske skoler, er der forskellige klassifikationer af psykologiske typer (psykotyper). På University of Practical Psychology analyserer vi dette emne ret dybt, og kort sagt er fakta det.

Klassifikationer udviklet før det 20. århundrede

  • Typer af temperamenter i henhold til Hippokrates: cholerisk, sanguine, flegmatisk, melankolsk. Se typer af temperamenter
  • Kriminel type af Cesare Lombroso

Klassifikationer udviklet i første halvdel af det 20. århundrede

  • Karaktertyper ifølge E. Kretschmer: asthenisk, atletisk, picnic. Se Kretschmer's teori om karakter
  • Typer af temperament ifølge W.G. Sheldon: endomorf, mesomorf og ektomorf. Se Sheldons temperamenttyper
  • Personlighedstyper ifølge Carl Jung: ekstrovert - introvert. Se Jungs personlighedstyper. Udviklingen af ​​denne klassificering var Myers-Briggs typologi (MBTI).
  • Typen af ​​fremhævet personlighed ifølge K. Leonhard: labil, demonstrativ osv. Se typer accentueringer ifølge K. Leonhard
  • Psykotype ifølge P.B. Gannushkin. I bogen "Clinic of psychopathies: their statics, dynamics and systematics" foreslog Gannushkin følgende klassificering: cycloids, asthenics, ustabil, antisocial, konstitutionelt dum. Yderligere undergrupper blev også beskrevet: depressiv, begejstret, følelsesmæssigt labil, neurastenik, psykastenik, drømmere, fanatikere, patologiske løgnere. Elementer af hans typologi blev senere brugt i værkerne fra A.E. Lichko

Klassifikationer udviklet i anden halvdel af det 20. århundrede

  • Intern - ekstern type. Af Julian Rotter.
  • Psykotyper ifølge A.E. Lichko: Paranoid, Epileptoid, Schizoid, Hysteroid, Hypertim, Psychasthenic, Sensitive og andre. Se typer accentuering
  • Socioniske typer. I 70-80'erne af det XX århundrede i USSR foreslog Aushra Augustinavichyute, baseret på Jungs typologi, en række hypoteser om psykologiske typer og kaldte hendes typologi "socionics". Se socionisk type

Klassifikationer oprettet i det 21. århundrede

For de mest specifikke praktiske opgaver udvikler psykologer en række klassificeringer af psykotyper.

  • N. Kozlovs psykologiske test "Hvilken slags fugl er du?" opdeler mennesker i typer Hawk, Dove, Struts. Disse tre typer svarer til tre hovedindflydelsesstiler: Silovik, Dushka, taktiker. På University of Practical Psychology lærer enhver studerende at bruge en af ​​disse stilarter på det rigtige tidspunkt. Analogen til denne test i erhvervslivet er "Rød - Blå - Grøn" test (af Walter Stein).
  • Typologi i henhold til aristoteliske kategorier: Personalist, materialist, vikar, guvernør, processor, filosof. Se →
  • Der er mennesker, der efter deres natur er tilbøjelige til at bekymre sig, og der er mennesker, der efter deres natur er tilbøjelige til at handle..
  • Klassificering af de fire elementer
  • Enneagram af personlighed (Enthusiast, konfrontator, Achiever, Peacemaker, individualist, observatør, hjælper, skeptiker, reformator).
  • Typer af ledere ifølge I. Adizes.

Menneskelige psykotyper: sandheden om psykologisk typning

Vi kommunikerer med mennesker hver dag. Undertiden giver møder glæde, og nogle gange gik der en følelse af ubehag. Måske lægger vi i vores kommunikation ikke vægt på individets psykologiske egenskaber og principperne for kommunikation med dem.?

Redaktørerne af estet-portal.com fortæller dig om menneskelige psykotyper og hvordan man opretter produktive forhold til dem. På trods af det faktum, at hver person er unik, er der generelle mønstre på grund af individets mentale og fysiologiske karakteristika..

Der er et stort antal klassificeringer af psykotyper. I denne artikel vil vi i detaljer overveje det videnskabelige system af psykotyper, der dannede grundlaget for andre typologier, herunder socionik..

Psykologiske typer efter temperament: klassificering af Hippokrates

For næsten 2.500 år siden formulerede den berømte læge Hippocrates den første klassificering af psykotyper efter temperament. Temperament er en persons individuelle mentale og spirituelle egenskaber. Det bestemmer holdningen til virkelighed og opførsel i samfundet. Temperament er arveligt, men det påvirker karakterdannelse.

Hippokrates delte alle mennesker i 4 grupper:

1. Tolerante mennesker

Typen er spændende, følelsesladet, omgængelig. Han har stærke og livlige følelsesmæssige oplevelser, er uhindret og hurtig tempereret i konfliktsituationer..

Denne psykotype elsker at være i rampelyset, han er social. Hun taler meget og højt, bevæger sig konstant fra et emne til et andet. Choleriske mennesker er som regel inkonsekvente og skifter let fra en sag til en anden. De er fysisk mobile, elsker at rejse, eventyr, de har en aktiv livsposition.

Tolerante mennesker er mest bange for kedsomhed, passivitet og ensomhed.

Kommunikation for dem er en integreret del af livet. Det er vigtigt for dem at tale og blive hørt. En sådan psyko kan ikke lide begrænsninger meget. Hvis han føler, at han bliver skubbet ind i en kasse, vil han holde op med at kommunikere..

Det er let at opretholde et forhold til en cholerisk person, hvis du:

Konstant tilbyder noget nyt.

Man besøger ofte fester.

Gå ikke ind i et argument.

Undlad at begrænse hans handlinger.

Fremhæv hans lederskabskvaliteter.

2. Sanguine

Rolig, følelsesmæssigt stabil med veludviklet opmærksomhed og præstation. De har en tendens til forskningsaktiviteter. De tager let og roligt problemer..

Sanguine mennesker kan defineres som pragmatikere. Som regel er dette indadvendte: de er lukkede i sig selv, kan ikke lide samfundet, er tilbøjelige til introspektion.

Sanguine mennesker er logiske og målte i deres handlinger og beslutninger.

Sådanne mennesker er meget ansvarlige og bringer enhver forretning til slutningen. Denne psykotype er normalt en loyal ven, ægtefælle og ansvarlig forælder..

Disse mennesker er bange for kaos og uorden. De er perfektionister og prøver at handle med præcision og nøjagtighed. Sanguine mennesker undgår unødvendig kommunikation med mennesker: de har en begrænset cirkel af bekendte og venner.

Hvis du genkender en dygtig person i dit miljø, skal du opbygge din kommunikation baseret på styrker og svagheder i din personlighed:

Appel kun med beviste fakta.

Hvis du tilbyder et job, er den bedste mulighed for dem et separat kontor eller arbejde hjemmefra.

Tegn deres opmærksomhed på muligheden for selvudvikling i samarbejdsprocessen.

3. Flegmatisk

Han har ikke stærke følelser og hurtige reaktioner. Opmærksomhed og effektivitet er veludviklet. Flegmatiske mennesker ændrer næppe livets regler: konstant af vaner og humør hersker i dem. I kommunikation undgår denne type tvister, konflikter og kommer næsten altid til at redde, fordi han ikke ved, hvordan han skal nægte. Dette er den mest fredelige psykotype.

Flegmatiske mennesker elsker at arbejde i et team. Det er vigtigt, at de respekteres. Men på samme tid er de bange for lederskab, ansvar og kontrovers..

Baseret på denne viden kan du fremsætte forslag og maksimere din succes med denne type. Så at tilbyde at deltage i nogle forretninger:

Fremhæv, at du har brug for hjælp.

Sig, at dit projekt ledes af et godt koordineret team.

Påpeg, at mange mennesker håber på hjælp.

4. Melankolsk

Denne type er usikker, ukommunikativ og med en ustabil psyke. Øget følelsesmæssighed og sårbarhed. Den melankolske er stiltiende og inaktiv. Hældt til dybe indre oplevelser.

Fordelene ved denne type inkluderer følsomhed over for skønhed. De fejrer endda skønheden i det sædvanlige. En melankolsk kvinde vil smagfuldt dekorere sit hjem. En mand vil fylde dit liv med romantik. Der er mange kunst- og intellektuelle mennesker blandt melankolske mennesker. De elsker at analysere, komme til bunden af ​​essensen, har pedantry.

En person af denne type er bange for at begå fejl, usikker, ubeslutsom. Han oplever svigt hårdt og i lang tid. Ensomhed foretrækker at støjende virksomheder.

For behagelig kommunikation med en melankolsk:

Undgå kritik, især offentlig kritik.

Respekter deres følelser.

Tag dig tid til at tage en beslutning, give tid til at tænke.

Bevar troen på dig selv.

Når du foreslår fælles aktiviteter, skal du huske, at han elsker stilhed og ensomhed..

Når man taler om psykotyper, må man forstå, at der praktisk talt ikke er nogen rene grupper i vores liv..

Meget få mennesker kan kaldes hundrede procent phlegmatisk eller melankolsk. A. Pushkin var næsten en absolut cholerisk, Y. Gagarin var en sanguin, N. Paganini var en melankolsk, Napoleon Bonaparte var en flegmatiker. De fleste er af en blandet type. Når du kender en persons egenskaber, skal du opbygge en adfærdstrategi med ham.

Psykologiske personlighedstyper ifølge K. Jungs teori

Den berømte schweiziske psykolog og grundlægger af analytisk psykologi Carl Gustav Jung udgav bogen Psychological Types i 1921. Dette arbejde dannede grundlaget for mange typologier. Han udviklede et system baseret på påstanden om, at en af ​​egenskaberne ved psyken er indlejret i personlighedens struktur: logik, følelse, sensation og intuition. Takket være dette opdelte han mennesker i følgende typer:

Logik. I strukturen i disse menneskers psyke hersker tankerne. Først og fremmest elsker de nøjagtige oplysninger. Selv kommunikation for dem er en udveksling af viden. Logikere lever ved deres hoveder. Deres vurderingskriterier er: rigtigt-forkert, logisk-ulogisk, objektivt partisk, jeg lovede - jeg opfyldte. Disse mennesker handler efter aftale eller lov. Logikere har undertrykt følelseresfære. De prøver at forstå enhver situation, inklusive følelsesmæssig, med deres hoveder for at afsløre en vis logik i forholdet mellem mennesker.

Følelser. I modsætning til logikere lever de af sjælen. Følelser spørger sig selv: "Om denne situation og denne person er behagelig eller ubehagelig for mig." De styres af deres sanseindtryk. Følelsesmæssige mennesker evaluerer begivenheder fra synspunktet om godt eller dårligt, ligesom det eller ej. Følelsesmæssig intelligens bliver ofte talt om i disse dage. Så disse psykotyper har nøjagtigt denne form for intelligens.

Sensorik. Disse mennesker har meget veludviklede sanseorganer: berøring, lugt, syn, hørelse. De opfatter information gennem sensoriske, fysiske fornemmelser. Følsomme øjne er øjnene på en godt seende person, der bemærker alle detaljer. Han forstår perfekt alt, der er relateret til hans krop og tilstand, og han er også opmærksom på, hvad den anden person føler. Kriterierne for hans vurdering: kold-varm, velsmagende-smagløs, smuk-grim, behagelig-ubehagelig. I deres vurdering af verden, jo mere et objekt fremkalder fornemmelser, jo mere betydningsfuldt er det. De lever i nuet, her og nu.

Intuitiv type. I modsætning til sensorik lever de i fortiden eller fremtiden, men ikke i dag. De opfatter information spontant, intuitivt. En sådan psykotype kan ikke logisk forklare, hvorfor han tog denne eller den anden beslutning, han vil ikke sige: ”Jeg føler det på denne måde” og vil ikke beskrive hans følelser. Intuitive mennesker siger bare, ”Jeg ved ikke, hvorfor jeg gjorde det. Intuition tilskyndte mig, en indre stemme ".

Et par ord om socionik: er det muligt at behandle det som en videnskab

Socionics er en teori om personlighedstyper. Det opstod i 70'erne i det forrige århundrede. Det er baseret på C. Jung-typologien og begrebet opfattelse af ny viden (informationsmetabolisme) af den polske psykolog A. Kempinski. Baseret på disse videnskabelige teorier udledte A. Augustinavichiute - grundlæggeren af ​​socionics - 16 psykotyper. Hun beskrev forskellige typer personlighed, der kombinerede en kombination af psykotyper: logiker-etik, rationel-irrationel, ekstrovert-introvert osv. A. Augustinavichiute gav hver type et konventionelt navn ved navn af en berømt person, der er forbundet med denne eller den personlighedstype... Sådan syntes Stirlitzes, Yesenins, Dreisers, Dostoevskys og andre.

En sådan skrivning driver en person ind i en ramme, er meget betinget og fandt ikke støtte fra forskere. Opdelingen af ​​mennesker i henhold til principperne i socionik svarer til en astrologisk prognose: Du vil altid finde generelle oplysninger, der kan anvendes til enhver person. Socioniske teorier kan ikke hævde at være videnskabelige. Disse begreber er baseret på unøjagtige beskrivelser, vage ordlyd og mangel på eksperimentel og evidensbase..

Derudover kan socionisk indtastning skade en person. Hver type er udstyret med præcise karaktertræk. De er knyttet til denne psykotype, og der er ordineret en model for kommunikation med andre typer: med hvem det er værd eller ikke at kommunikere, og hvordan man skal opføre sig i vanskelige situationer. Dette begrænser cirklen af ​​sociale forbindelser og retfærdiggør nogle ubehagelige karaktertræk. En person begynder at betragte kynisme eller hysteri som normalt. Når alt kommer til alt tog han sig selv til Don Quixote eller Hamlet.

Hvordan viden om menneskelige psykotyper kan hjælpe os

Du har lært om psykotyper. Selvfølgelig er det umuligt at entydigt tilskrive en person til en eller anden type personlighed. Hver af os er en individualitet, og der er praktisk talt ingen rene psykotyper. Men hvis du finder ud af det, fremhæver det vigtigste, kan du bedre forstå menneskers motiver, finde ud af, hvad de er bange for, hvordan man kommer igennem dem og skaber effektiv kommunikation.

Du kan være interesseret i: Test for at kontrollere hukommelsen.

De vigtigste typer mennesker. Slaver, røvhuler, fyrster, købmænd, videnskabsmænd, skabere

Hej min ven ☺

Livet er som en MMORPG. Hver af os har vores egen klasse. Nogen er en købmand, nogen er en tryllekunstner, nogen er en videnskabsmand, og nogen er bare et røvhul.

I denne artikel vil jeg tale om, hvilke typer mennesker jeg formåede at identificere. Vi vil også tale om, hvilke typer personlighed berømte psykologer har opdelt mennesker i..

Ved hjælp af de modtagne oplysninger kan du lære mere om dine styrker og svagheder og organisere din tid mere effektivt.

Hvilke typer mennesker findes?

Det faktum, at folk er opdelt i klasser som i et rollespil, er forretningsmanden Alexander Chipizhkos idé. Han delte folk op i ni klasser. Jeg tilføjede en anden og fik 10:

Jeg fortæller dig om hver af dem.

Merchants

Forretningsfolk. Besidder iværksætterfærdigheder. Ser altid efter nye indkomstkilder.

De kan ikke sidde stille i klassen i skolen eller parvis på universitetet. Når de prøver at forstå kvadratiske ligninger, koges og nedbrydes deres hjerner..

Når en bekendt begynder at tale om, hvordan han solgte noget på Avito, blomstrer de bogstaveligt talt. De begynder at spørge, hvor meget, fra hvem, hvis du vil sælge denne ting i store mængder.

Jeg klassificerer mig selv som denne type.

I en alder af 11 blev jeg interesseret i, hvordan man tjene penge på Internettet. Først tjente jeg penge på klik, undersøgelser og abonnementer på grupper i VK. Jeg modtog omkring 2-3 dollars på 2 uger.

Så fandt jeg ud af om Youtube og oprettede straks en kanal. På få måneder tjente jeg 250 abonnenter, tilsluttede monetisering og trak $ 2 tilbage, som jeg donerede til Minecraft.

Men snart blev jeg doven, og jeg opgav at optage videoen..

Denne kanal er der stadig. Det har 250 abonnenter og 40 tusind visninger. Du kan se det på dette link.

I en alder af 12 år opdagede jeg tekstforfatter. Pløjet først for 10-15 rubler pr. 1000 tegn på ETXT-udvekslingen. Så gik jeg til Advego, da minimumslønningen var 20 rubler per kilo.

Da jeg tjente de første 50 rubler, sprang jeg bogstaveligt talt af glæde.

Der har været op- og nedture i min tekstforfatterkarriere. Der var forbedringer, afslag på betaling og pauser i seks måneder.

I de seneste måneder tog jeg igen den gamle besættelse op og sparede op 25.000 rubler.

Warriors

Mennesker med stærk karakter eller muskler. Undertiden så og så. Goofy eller kampsport guruer.

De er lavet bouncers i en natklub. De er også boksere..

Et eksempel på en kriger er Vitali Klitschko. På Internettet er der memer om hans "kloge" udsagn.

Designere

Disse inkluderer mennesker med kreative erhverv:

De skaber noget og gør vores verden lysere.

Forskere

De lærer konstant noget nyt. De sidder ved en bog, ser videnskabelige programmer eller udfører eksperimenter.

Når de vokser op, bliver de biologer, fysikere, kemikere og ingeniører..

De arbejder fra 9 til 5. De viser ikke initiativ og følger instruktionerne fra oven. De er glade, når chefen tager ansvar. Ønsker ikke at ændre deres sædvanlige eksistens.

90% af befolkningen i Rusland er slaver. De er glade for, at de ikke behøver at beslutte noget..

De går langs alfarvej. De går i skole, går på universiteter. Arbejd, optag et prioritetslån, få børn, pensioneres og dør på et lokalt hospital.

tabere

Altid utilfreds med deres liv. Der er lidt penge, chefen er vred, problemer strømmer ind overalt. De bliver slaver for alkoholikere, spilmisbrugere, stofmisbrugere og piskesmagere..

Hvordan man ikke bliver slave og fiasko - det skal jeg fortælle dig senere.

Slobber

Svage mennesker. De er bange for bebrejdelser fra andre. Bliv dybt deprimeret, når ting går galt.

Jeg har en klassekammerat, der kan være et godt eksempel på en sladder. I folkeskolen var han bange for at give vaccinen. Jeg græd, da jeg fik en dårlig karakter. Han blev kaldt navne og fornærmet.

Han blev roligere i ungdomsskolen. Men han reagerer stadig for følelsesmæssigt på angreb i hans retning.

Princes

De ligner almindelige mennesker, men opfører sig som om de var konger eller i det mindste fyrster i et tidligere liv. De elsker at styre mennesker. Arrogant, betragt dem som bedre end andre.

Håndværkere

De mennesker, der opretter produktet. Tidligere var dette smede, vævere og pottemagere. Nu - tekstforfattere, arbejdere, forfattere, forretningsfolk.

En speciel kaste. Fire i én - kunsthåndværkere, forhandlere, skabere og videnskabsfolk. Troldmænd afslutter deres liv som millionærer og fremragende personligheder.

Et eksempel på en tryllekunstner er Thomas Edison. Siden barndommen var han glad for videnskab, opfandt nye ting og solgte dem. På tidspunktet for hans død blev Edisons formue anslået til 15 milliarder dollars.

Spil for din klasse, så bliver du glad

Livet er fantastisk, når du ved, hvilken klasse du hører til og spiller som det. Du oplever fornøjelsen ved selvrealisering. Alt, hvad du gør, viser sig.

Livsopgaver er nemme, og du nyder bare livet.

Det værste starter, når du spiller for den forkerte klasse. For eksempel er du en skaber, der prøver at sælge dine kreationer.

Du underskriver en kontrakt med en producent, men pludselig viser det sig, at han har mere lovende musikere.

Eller du er en erhvervsdrivende af natur, som barn leverede du skrotmetal og flasker, men du skal studere på universitetet og prøve at forstå, hvad der ikke er nyttigt for dig.

Den hemmelige hemmelighed for succes

For at få succes er du enten nødt til at blive en magi, som er meget, meget vanskelig eller gå sammen med andre klasser. Saml en "fangehulsparty" som i MMORPG.

Handlen har brug for kunsthåndværkere, skabere og lærde for at sælge det, de opretter. Håndværkere, skabere og videnskabsfolk - handlende til at sælge deres produkt.

Nøglen til succes er at opnå synergi ved at slå sig sammen med andre mennesker. "Ét hoved det er godt, men to bedre". Og tre eller fire generelt FAIL.

Sådan defineres din klasse

  1. Tænk over, hvad du kan lide at gøre. Måske elsker du at læse, tegne, tjene penge eller brænde træ..
  2. Introducer dine venner til denne artikel, og spørg dem, hvilken klasse du går i..

Introverter, ambiverter, ekstroverter

Dette var min personlige opdeling af mennesker i typer. Lad os gå videre til ægte videnskab.

Psykologer opdeler mennesker i 3 typer: introverter, ambiverter og ekstroverter..

introverte

"Intro" oversættes som "indeni." Introverter har ikke travlt med at tale om deres liv til den første person, de møder, og den anden også. De elsker at være alene.

Særlige træk ved introverte:

  1. Stilhed.
  2. Isolation.
  3. Uvillighed til at arbejde i et team.
  4. Ikke-ekspressive bevægelser.
  5. Hold tilbage fra følelser.
  6. Bliv ikke kede af dem selv.

udadvendte

Ekstroverter har et markant større behov for kommunikation end introverter..

Deres særpræg:

  1. Er konstant i mængden. Få energi fra kommunikation.
  2. De kan lide at arbejde i et team.
  3. Meget omgængelig.
  4. Når der opstår problemer, løser de dem ikke alene, men går til venner for at få hjælp..
  5. Vil du være ledere.
  6. Nogle gange viser de aggression.
  7. Grib en masse ting på en gang.
  8. Del følelser.
  9. Opmærksomheden er berusende for dem.

Imidlertid er ekstroveres følelser ikke altid i fuld gang. Nogle gange kan de lide at være alene..

Der er ingen “rene” introverter og ekstroverter. Selv den mest selvabsorberede introvert kan være cocky og blive en hård pick-up-kunstner..

Ambiverts

Gennemsnit mellem introverter og ekstroverter. Vi hører alle til denne type. Det er bare det, at nogen er mere tiltrukket af introversion og nogen mod ekstraversion..

Ambiverts fungerer som ekstroverter i nogle situationer og introverter i andre. De keder sig ikke alene. I et behageligt selskab har de det sjovt og har det sjovt sammen med alle.

  1. Forfattere. Når de skriver, går de dybt ind i sig selv. Ved boglanceringer er autografer og klapper generøse.
  2. Forskere. Arbejd med forskning alene eller sammen med kolleger. Der er et storslået show på konferencer.
  3. Følelsesmæssigt forelæsning og besvarelse af lærere..

Karakteristiske træk ved ambiverter:

  1. Multifacetteret personlighed.
  2. Humørsvingninger.
  3. De kan aktivt kommunikere, eller de kan trække sig tilbage i sig selv.
  4. Kunne tilpasse sig forskellige forhold.

Sanguine, choleric, phlegmatic and melancholic

For første gang opdelte Hipokrates mennesker i temperamenter. Claudius Galen støttede sin idé og skabte den videnskabelige afhandling "Korrekt mål".

Sanguine

Sanguine mennesker er optimister. De ser på verden gennem rosafarvede briller. Kan ikke sidde stille og er konstant i bevægelse.

Sanguine mennesker elsker at være centrum for opmærksomheden, så de kan klassificeres som ekstroverter. Let vække og trækkes ind i en ny affære.

Kom godt overens med mennesker, find kompromiser, optræde offentligt og føre.

De elsker at rejse, opdage nye ting og studere verdenen omkring dem.

En sanguin person maksimerer sine evner, hvis han bliver skuespiller, motivator, lærer, journalist eller advokat.

Psykologiske træk

Hos sanguende mennesker er nervesystemet let begejstret, tænkning og hukommelse udvikles. Først og fremmest vil de være opmærksomme på dit lyse tøj eller mærkelig frisure.

De skjuler ikke følelser, er empatiske med andre og aktivt gestikulerer. De kan kramme eller kysse dig, når de mødes, selvom de aldrig har set dig før.

De kan ikke lide monotont arbejde. De kan lide at ændre deres hobby eller erhverv. Eksperimenter med billedet.

De har mange venner. I personlige forhold er man særlig opmærksom på kommunikation.

Ulemper ved sanguende mennesker

  1. De kan komme i gang og ikke afslutte det.
  2. Overvurder deres evner.
  3. Deres humør ændrer sig ofte. De har svært ved at udvikle viljestyrke.

kolerisk

De har en stærk karakter og disciplin. Anvend vanskelige sager. De ved, hvordan de skal overbevise og tale.

Opbevar ikke dårlige minder. De tilgiver let fjender. Organiser mennesker godt og fordel opgaver.

Choleriske mennesker siger, hvad de synes, de kan være uhøflige. Ændrer humøret hurtigt. Brug bevægelser aktivt.

Tolerante mennesker er jaloux. Familien skandaler ofte. I barndommen, lunefuld og hyperaktiv.

Ulemper ved choleriske mennesker

  1. Har travlt og overveje ikke konsekvenserne af deres egne handlinger.
  2. Kan ikke vente.
  3. Har en ubalanceret karakter.
  4. Skæring i kommunikation.

flegmatisk

For mig er dette det bedste temperament. Flegmatiske mennesker er afbalancerede. Tænk nøje over handlingerne. Har et analytisk sind.

De kan ikke lide energiske aktiviteter. De foretrækker aktiviteter, der ikke kræver en stor indsats..

Flegmatiske mennesker er lukkede og hemmeligholdte. De er tilbageholdende med at kommunikere. Hvis de finder venner, er de venner med dem hele deres liv..

Ulemper ved flegmatiske mennesker

  1. Tag sjældent initiativet.
  2. uncommunicative.
  3. Dårligt tilpasning til nye omstændigheder.
  4. Hold tilbage fra følelser.

Melancholic

Melankolske mennesker har en ubalanceret psyke. De falder ofte i fortvivlelse. De er tilbøjelige til at bekymre sig om små ting. Deres temperamenter er svage og pessimistiske..

Den melankolske ser livet negativt. Han prøver at finde mangler i alt. Han bliver ofte angrebet af følelser af længsel og selvmedlidenhed..

Den melankoliske lider under et mindreværdskompleks og lav selvtillid. Opfører sig træg og apatisk.

Det melankolske er ikke-kommunikativt. Det er vanskeligt for ham at finde venner og en soulmate på grund af ubeslutsomhed og ustabilitet.

Denne personlighedstype har dog også positive aspekter. Melankolske mennesker er venlige og vil dele med dig det sidste, de har.

Ulemper ved melankolsk

  1. Ustabil følelsesmæssig tilstand.
  2. Kommunikationsproblemer.
  3. Svaghed.
  4. Depressionstendens.

Min ven, om hvem jeg talte ovenfor, er sandsynligvis melankolsk.

Psykologer råder folk med et sådant temperament til at rejse mere, spille sport og kommunikere. Gå over dig selv og forlad din komfortzone.

Du kan tage TESTET PÅ INTROVERT-EXTRAVERT ved linket. Mit resultat er en flegmatisk introvert.

Optimister, pessimister og realister

- Lyokha, ja, hvor meget mere skal jeg læse?

Jeg vil med det samme sige - meget. Hvis du ikke kan læse artiklen på én gang, kan du abonnere på nyhedsbrevet ved hjælp af formularen til siden. Så vil jeg minde dig om at være færdig med at læse den senere..

Lad os nu gå videre til at klassificere mennesker til optimister, pessimister og realister..

Optimister

Der er 3 slags optimister.

1. Ferie mand

Eventuelle problemer udjævnes af humor. Tænker ikke på dårlige ting. Det kan være vanskeligt at tale alvorligt med ham på grund af de konstante vittigheder..

2. Mand-håb

Tro på sig selv. Mister aldrig håb og giver aldrig op.

3. Den ultimative optimist

I en god forstand af ordet ☺ Hovedprincippet i hans liv er at tænke positivt, uanset hvad.

pessimister

Pessimister er opdelt i 2 typer.

1. En pessimist med erfaring

Han har måske været optimist før. Men på grund af konstante fiaskoer blev han desillusioneret af livet.

2. Pessimist fra fødslen

Han ser overhovedet ud til at tænke positivt. Fra fødslen har han en gretten karakter. Han spøger som sort, antager det værste.

På en anden måde kan du kalde ham en skeptiker..

realister

En realist er den eneste ædru person i de tre hele Analyser situationen, og først derefter beslutter det, om det er godt eller dårligt. Der er 2 typer realister.

1. Sand realist

Afviger i ro og forsigtighed. Tænker rationelt så meget som muligt, ikke følelsesmæssigt.

2. Realisten er falsk

En pessimist, der hader andre pessimister og forklæder sig som en realist. Det er let at skelne ham fra en sand realist - en falsk realist er sårbar og ved ikke, hvordan man styrer sig selv.

Sociale personlighedstyper

Sociologer skelner mellem dem afhængigt af deres adfærd og holdninger..

traditionalister

Deres vigtigste værdier er pligt, orden og disciplin. Kan ikke lide dem, der bryder loven.

Traditionalister stræber ikke efter at være berømte og de bedste af de bedste. De viser sjældent uafhængighed. Håb for dem, der er højere i rang.

realister

Ansvarlige og disciplinerede mennesker. De ved, hvordan de styrer sig selv. Er skeptiske over for verdenen omkring dem.

Hvis en realist havde læst min artikel om målsætning, ville han have sat sig følgende mål - at blive stormester, tjene 1 million dollars, lære at hækle.

idealister

Selvudvikling er først og fremmest for dem. De kan næppe bære deres fiaskoer, fordi de elsker, når alt er perfekt..

De bryder traditioner og prøver at skabe noget nyt. Anerkend ikke myndigheder.

- Ja, du forstår ikke noget! Mark Zuckerberg er et komplet nul i programmering! Jeg ville have gjort det bedre.

livsnydere

Hedonister anerkender glæde som den vigtigste ting i livet. Det vigtigste er, at jeg har det godt. Resten er en bagatell.

Frustreret type

Svage mennesker. Melankoliske og pessimister. De har lav selvtillid. De føler sig uønskede og smides ud af livet..

6 typer mennesker over hele Holland

Der var engang en fyr ved navn John Holland. Han besluttede at opdele mennesker i typer. Da der allerede er en række klassificeringer, hvorfor kommer han ikke da med en anden?

Derfor bliver du nødt til at skrive om ham..

Han delte folk i 6 personlighedstyper.

1. Socialt

De elsker at arbejde med mennesker, undervise, hjælpe, helbrede og udvikle sig. Har en læringsevne og veludviklede kommunikationsevner.

Ideelt erhverv til mennesker med en social personlighedstype - læge, lærer, HR-manager osv..

2. Intelligent

Intellektuelle elsker alt, der er relateret til videnskab. Fysiske og kemiske eksperimenter. Sociologiske og biologiske eksperimenter.

Bliv seje forskere - psykologer, fysikere, ingeniører.

Ubeslutsom. Før de træffer en beslutning, er de nødt til at tænke over det nøje..

3. Konservativ

Kom godt ud af monotone aktiviteter. Fremragende revisorer og kontorplankton. Føl dig utilpas, når de er nødt til at tænke kreativt og søge løsninger, der ikke er i boksen.

4. Realistisk

Arbejde relateret til kommunikation undgås. De foretrækker tekniske specialiteter og arbejde med dyr..

5. Kunstnerisk

Musikere, kunstnere, malere. Tænke ud af boksen. Opret kunst ud fra almindelige ting.

6. Proaktiv

Naturlige fødte forretningsfolk. De forsøger at finde fordele overalt. Besidder offentlige taler- og lederegenskaber.

De kan ikke sidde stille og forstå sindsforviklingerne. Deres motto er: ”Til helvede med det! Tag det og gør det! " Ligesom Richard Branson.

16 personlighedstyper i socionics

Hold fast, bro. Du har mindre end halvdelen at læse.

Forskere har delt mennesker i 16 socioniske typer afhængigt af hvordan de opfatter information og interagerer med verden omkring dem..

De blev opkaldt efter berømte forfattere, militære ledere og kunstneriske figurer..

1. Don Quixote

Idealist. Han er engageret i det, der er interessant for ham, og ikke med det, der er gavnligt eller gavnligt. Afhænger af en andens mening. Han har ofte anfald af apati..

Besidder lederegenskaber. Ønsker at være til gavn for andre.

2. Jack London

Arbejder. Uanset hvad han gør, får han glæde af det. Altid i en fart. Går med et spring.

Romantisk. På udkig efter eventyr. Eventuelt klatring eller faldskærmsudspring. Kan lide at demonstrere sit mod, fantasere og leve i drømme.

Optimist. Behandler hans optræden tilfældigt. Må bære to forskellige sko og ikke lægge mærke til det.

Life-elskende. Såer godt og skubber op.

3. Dostojevskij

Mennesker med societypen "Dostojevskij" har en rig åndelig verden. De er følsomme og tilpasningsdygtige til andres følelser..

De siger lidt. De er bange for at fornærme. Selvkritik.

4. Zhukov

En aktiv, målrettet og med vilje med fokus på det endelige resultat.

Har en hård karakter og udviklet selvtillid. Altid logisk, frygtløs og unototional

Han er ligeglad med, hvad andre mennesker synes.

5. Stirlitz

Tåler ikke, når de skjuler og bedrager. Tænker nøgternt, undgår ikke logik.

Elsker orden. Disciplineret og præcis. Bringer det, du begyndte til slutningen.

6. Hamlet

Stadig bekymret for noget. Handler med forsigtighed. Reflekterer over menneskelighedens problemer, selvom han selv ikke kan ændre sig lidt.

Det ser ud til, at andre er arrogante. Tænker strategisk. Ansvarlig for arbejde.

7. Robespierre

Kræver meget af sig selv. Accepterer ikke sociale normer. Revolutionerende i hjertet. "Robespierre" har udviklet logik, uselviskhed og et analytisk sind.

Uncommunicative. I virksomheden er han tavs og mangler initiativ. At adlyde nogen ovenfra er ikke noget for ham.

8. Yesenin

Drømmer og romantisk. Forelsker sig let og afkøles hurtigt. Han har en subtil sans for humor..

Elegant. Tilgir folk. Kræver ikke mere fra dem, end de kan give.

Individualist. Gå imod mængden og generelle synspunkter.

9. Balzac

Udstyret med udviklet intuition og livlig fantasi. Kynisk. Kan ikke lide at kritisere.

Men trods dette forbliver han en venlig og sympatisk person.

10. Gaben

Stædig, tilbagetrukket og ensom person. Kedelig med følelser, skyr folk ud, hader rod og uorganisering.

Han tager sig af sit helbred. Nogle gange går han for langt med at stræbe efter at være sund - går på diæter, udtømmer sig med medicinsk faste.

Jaloux og krævende.

11. Huxley

Følelsesmæssig og kærlig. Han elsker at prøve det ukendte. Ikke ambitiøs. Om nødvendigt kan han være tilfreds med lidt.

12. Maxim Gorky

Forbliver tro mod den valgte ideologi. Han ser på verden nøgternt og realistisk. Kan ikke lide at fantasere.

I hverdagen er han betyder. Udholder vanskeligheder med fasthed. En forsker af natur. Kan lide at finde årsagsforbindelser mellem begivenheder.

Kendt virker tilbagetrækket og mistænksom.

13. Dreiser

God kendskab til mennesker. Elsker orden. Besidder smukke manerer. Mister ikke temperamentet når man handler med ubehagelige mennesker. Forsøger at være høflig.

Loyal overfor din partner. Værdsætter venlige forhold.

14. Dumas

Løser sine problemer på egen hånd. Kan ikke lide at dele intime tanker, selv med sine kære.

Han er dog venlig, munter, omsorgsfuld og tolerant. Er engageret i kreative aktiviteter såsom musik, kunst eller skrivning.

15. Napoleon

Arrogant, stolt og misundelig person. Modstander af forandring. Længer efter anerkendelse.

Kan lide at handle. Forstår menneskets psykologi.

16. Hugo

Varmt, følelsesladet, dominerende. Forbliver tro mod dens principper indtil slutningen.

Ved hvordan medfølelse er. Venlige og ikke misundelige. Oprigtig og tillidsfuld.

Det vigtigste i livet for ham er børn. Elsker orden og bekymrer sig hvordan det ser ud.

Du kan tage SOCIOTYPE TEST her.

5 personlighedstyper i konfliktsituationer

Psykologer har delt mennesker i henhold til hvordan de opfører sig i konfliktsituationer. Det viste sig 5 typer.

1. Mand-demonstrator

Demonstranten elsker at være centrum for opmærksomheden. Det betyder ikke noget, hvad de siger om ham. Det vigtigste er at tale. Han bliver ofte initiativtager til konflikter..

Der er mange demonstranter blandt ekstremisterne.

2. Stiv personlighed

Et særpræg ved stive individer er mistænksomhed og mistanke. De færreste mennesker respekteres. Hvis de er i konflikt, er det kun fordi de mistænker en anden person for noget.

Stive individer har høj selvtillid. De har brug for smig og ros for at støtte hende..

3. Ukontrollerbar personlighed

Berserker. Kontrollerer ikke hans følelser. Begynder at skrige og sortere tingene ved den mindste respekt fra samtalepartneren.

Aggressiv og impulsiv. Når det er ude af kontrol, kan det ikke kun skade andre, men også sig selv.

4. Ultra-præcis personlighed

Den helt modsatte af en ukontrollerbar personlighed. Det handler om en sådan person, at de siger: "Rolig som en boa constrictor." Det er vanskeligt at forbisse ham. Han ved, hvordan man styrer masserne. Opfatter smertefuldt fiasko.

5. Konfliktfri personlighed

En svag sindet væsen, der ikke ved, hvordan han skal forsvare sin mening. Han kommer sjældent ind i konflikter, fordi han løber fra dem så hurtigt som han kan.

3 typer mennesker afhængigt af fysik

  1. Ectomorphs (asthenics). Der er praktisk talt ingen muskulatur. Der er næsten intet subkutant fedt. Asthenik kan forekomme svag og tynd. De omtales ofte som "køjer" (ligesom mig :). Har svært ved at kommunikere. De elsker at tænke. I deres tanker går de dybt ind i sig selv.
  2. Mesomorfer (atletik). De har udviklet muskler og skelet. Målrettet, energisk, hård i kommunikation, afgørende, kan lide at tage risici.
  3. Endomorfer (picnics). De er tilbøjelige til fedme. Fedt akkumuleres i bagagerumsområdet. Godhjertet, åben, social. De lider ofte af depression. Under vanskelige omstændigheder søger de hjælp fra andre.

6 personlighedstyper ifølge Leonhard

Karl Leonhard er en tysk psykiater. Han delte folk i 6 typer:

  1. Emotiv - medfølende og godmodig.
  2. Angst og mistænksom - udøvende, fej, bekymret, når de ikke lykkes.
  3. Dysthymisk - deprimeret, langsom, kan lide at tilbringe tid alene. De holder sig til stærke moralske principper: at stjæle er dårligt, du skal ikke bruge sarkasme, når du kommunikerer med fremmede osv..
  4. Affektiv ophøjet - følelsesladet. Græd, når filmens helt dør, glæder sig når han kommer til live.
  5. Cyklothymisk - disse mennesker har "syv fredage om ugen." De bliver deprimerede og kommer tilbage til livet.
  6. Hyperthymic - muntre mennesker. De sidder ikke stille, hader begrænsninger, ved ikke, hvordan de skal organisere sig. Deres hus er i et "kreativt rod".

5 psykotyper af mennesker ifølge Fromm

En af dem er den ideelle psykotype af en person, der skal stræbes efter. Andre har ulemper.

  1. Produktiv. Afbalanceret, kreativ, medfølende og glad. Handler til gavn for samfundet.
  2. Modtagelige. Egoistisk og passiv hedonist. Lever for fornøjelse. Accepterer, men giver ikke til gengæld.
  3. Udnyttelse. Bruger brute force og list for at få det, du ønsker.
  4. Akkumulerende. En snål og stædig person. Han er engageret i ophobning. Han er ligeglad med hvad han skal gemme. Det vigtigste er at have mere af alting.
  5. Marked. Mener, at hans personlighed er værd, hvad andre er villige til at betale for det. Kan gå til enhver mening, bare for at få succes.

6 personlighedstyper ifølge Spranger

Eduard Spranger er filosof og psykolog. Født i Berlin. Opdelt mennesker i 6 typer afhængigt af deres værdier og måde at kende verden på.

  1. En teoretisk person. Udforsker verden omkring ham, fordi han kan lide at søge sandheden og bruge en videnskabelig tilgang.
  2. En økonomisk person. Lær hvad der er praktisk. Som Thomas Edison sagde: "Du er nødt til at opfinde noget, der kan anvendes".
  3. Æstetisk person. På udkig efter harmoni i alt. Farverne i rummet skal matche. Mennesker i virksomheden skal være af den rigtige karakter.
  4. Social person. Bor for andres skyld. Elsker mennesker. Først og fremmest hjælper han andre og først derefter sig selv.
  5. Politisk person. Han ønsker ikke nødvendigvis at være politiker. Han kan bare lide at herske og herske.
  6. Religiøs person. Mener, at der ikke er behov for at kigge efter meningen med livet. Gud har allerede forberedt alt for os.

Afslutningsvis foreslår jeg, at du ser denne video..

Det er alt for i dag. Disse var de vigtigste typer mennesker.

Hvilken type er du? Skriv kommentarerne under artiklen.

Vi ses! Følg opdateringerne på min blog, og tilføj som venner i VK.